職場でアロマトリートメントをする時の問題点を挙げて、
4回にわたってこのブログでアドバイスしています。
今回は４の職場の理解がないについて、アドバイスをいたします。
１ 精油などのコストをどこが負担するか？
２ 自分だけがアロマトリートメントをしづらい
→スタッフ全体で統一したケアができない
３ トリートメントする時間がない
４ 職場の理解がない
まずなぜ理解がないのか？を考えてみる必要があります。
そこが見えてくると、対策が見えてきますね。
・アロマセラピー、アロマケア、アロマトリートメントについてよく知らない
⇒まずはどういうものか？どう役立つか？どんな効果があるか？
ということを説明して理解を得る必要があります。
・どのような効果があるか？というのは経験値で伝えるのもひとつですが
エビデンスをもってお伝えすると理解を得やすいこともあります。
⇒特に男性や左脳派の方には理論で伝えると良いです。
・エビデンスって言ってもねえ… 近頃はネット探すと論文があったり
書籍にもあるのでそれでご自身も知識を増やしつつ、それらを活用すると良いですよ。
後はですね、一緒に活動できる仲間を増やすことです！
職場の仲で仲間ができると心強いですが、ナーシングローズやそのほかの志が同じようなアロマのグループの方とつながっておくと安心感が違います。
特に今回のテーマのように理解を得にくいと感じるときは、
1人では心細かったり、心が折れそうになるのでね。
職場で新しいことを取り入れることはパワーのいることです。
でも取り入れると、患者さま、利用者さまからの笑顔やありがとうの声
を聞くと、こちらも嬉しくなるものです。
その声がスタッフにも届くと理解を得やすいとともに
スタッフの皆さんも嬉しくなるものです。
ぜひ皆さんも職場で取り入れて、あちこちに笑顔の花を咲かせてくださいね！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ナーシングローズのトリートメント講座はコロナウイルスの影響で、
ご希望にあわせて個別に開催しております。
ご希望の方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
詳しくは下記をご覧くださいね↓
http://nursingrose.com/2020/08/07/aroma-massage/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
ナードアロマテラピー協会のアロマアドバイザー資格取得講座も
随時お申込み受付をしております。
メディカルアロマテラピーをしっかり学んでみたい、
患者さまに関わるときに安心な知識を得たいという方
まずは下記をご覧ください。
http://aromapastel-love.com/license-aroma/